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Guia Oficial Kanban Método em Português

A Kanban University lançou o Guia Oficial Kanban Método em Português!

Faça download gratuito em https://resources.kanban.university/kanban-guide/#1614210664834-29216f47-3032

Ou diretamente pelo link https://resources.kanban.university/wp-content/uploads/2021/04/The-Official-Kanban-Guide_Portuguese_A4.pdf

Ou por esse backup:

Mentoria em Método Kanban?

Conheça mais em https://dionatanmoura.com/mentoria-para-agilistas/

Scrum Master é Membro do Time: Não Existe Sub-Time Dev

Ontem entrevistando um Scrum Master candidato para uma vaga de Agilista, questionei como ele vem dando mentoria para uma pessoa que recém se tornou Scrum Master na empresa. Pedi exemplos dele ajudando a melhorar o curso/comportamento da nova SM, e ele me contou um ocorrido excelente.

A pessoa Scrum Master deve evitar falar “o time” como se não fizesse parte dele. O Scrum Master É parte do time. Então toda vez que o Scrum Master falar “eu e o time”, na verdade deve falar “nós do time”. Assim também cria mais proximidade e conexão com os membros do time Dev.

Esse é um dos problemas históricos criados pelo Scrum: ter dividido o Time Scrum e o Dev Team. Time Scrum é composto pelo Product Owner, Scrum Master e Dev Team. Eis minha crítica: um time dentro de outro time? Então evite falar “time” se referindo ao DevTeam. Time é todo mundo: PO + SM+ Devs. Não chame mais de DevTeam.

O Guia do Scrum de 2020 removeu o termo “Dev Team”, referindo-se ao Time Scrum apenas. Todos são parte de um time apenas. E indo além, o cliente faz parte do time também no eXtreme Programming. Veja mais sobre no meu livro publicado eXtreme Programming pela Casa do Código.

Referências:

Scrum Guide 2020 (um time apenas): https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-PortugueseBR-2.0.pdf

Scrum Guide 2017 (Time Scrum e sub-time DevTeam): https://scrumguides.org/scrum-guide-2017.html

Precisa de ajuda para mudar isso?

Saiba mais sobre Mentoria para Agilistas em https://dionatanmoura.com/mentoria-para-agilistas/

Mentir é recusar a própria existência

1° de abril, Dia da Mentira. Tirando as brincadeiras, e refletindo sobre o que é uma mentira…

Mentir é uma forma de enganar a si próprio da vida que não possui. Muito melhor encarar a verdade, falar a verdade, assumir a própria existência.

Meme do Advice Dog te dando a real!

Fale a verdade. Busque a verdade. E viva uma vida livre de pesos e fardos.

Aceite a vida como ela é. Controle apenas o que tem poder, sobre si só. Assuma a verdade, busque a verdade.

RICE: Prioritizing Roadmap/Backlog by (Reach + Impact + Confidence) / Effort

Reach: how many people will this impact? (Estimate within a defined time period.)

Impact: how much will this impact each person? (Massive = 3x, High = 2x, Medium = 1x, Low = 0.5x, Minimal = 0.25x.)

Confidence: how confident are you in your estimates? (High = 100%, Medium = 80%, Low = 50%.)

Effort: how many “person-months” will this take? (Use whole numbers and minimum of half a month – don’t get into the weeds of estimation.)

https://www.intercom.com/blog/rice-simple-prioritization-for-product-managers/

Como Estoicismo pode te ajudar na Produtividade Pessoal?

Ontem tivemos a meetup do Mantra da Produtividade sobre Como Estoicismo pode te ajudar na Produtividade Pessoal?

Foi um Open Space online, lembrando as conversas em espaços abertos dos filósofos estoicos a mais de 2000 anos atrás.

Veja os slides a seguir:

Acompanhe os próximos eventos da meetup em https://www.meetup.com/Mantra-da-Produtividade/